Perekrutan PT Unilever
Indonesia
Nama : ABDUS SALAM
Kelas :4IA22
NPM : 50413052
Dosen : Rina
Noviana
Tampilan Home Website Unilever
Sering disingkat dengan ULI, PT Unilever Indonesia adalah salah satu cabang dari perusahaan gabungan antara Inggris dan Belanda yang telah memproduksi kebutuhan sehari-hari masyarakat.
Sekarang, ULI telah menjadi salah satu perusahaan terbesar dan tak sedikit orang yang ingin bergabung dengan perusahaan tersebut. Salah satu alasannya yaitu komitmen PT Unilever dalam mencari tenaga kerja terbaik melalui manajemen SDM yang tepat. Mereka tak sembarang dalam merekrut pegawai baru.
Setelah terpilih dalam proses rekruitmen, para calon tenaga kerja baru akan mengikuti dua program LATKER, yaitu:
· a. On the job training – Kegiatan menempatkan
calon karyawan baru pada tempat kerja yang sesungguhnya.
·
b. Off the job training – Ceramah kelas dan
presentasi video yang menjelaskan tentang seluk beluk berkarir di PT Unilever
Indonesia.
Kedua kegiatan tersebut bertujuan untuk mengetahui lebih dalam tentang kemampuan dan kepribadian setiap calon karyawan
Salah satu penghargaan yang telah diraih PT
Unilever Indonesia akan prestasinya berasal dari Japanese Institute of
Productive Maintenance yaitu untuk pelaksanaan TPM (Total Productive
Maintenance). Selain itu adapula penilaian oleh dunia usaha yang menempatkan
perusahaan ini ke dalam peringkat 20 besar sebagai perusahaan terbaik dunia.
Tentunya, keberhasilan tersebut, tidak terlepas dari upaya dalam pelaksanaan
strategi pengembangan sumber daya manusia yang meliputi:
· a. Mengembangkan kompetensi dalam bidang pekerjaan
melalui pengadaan kursus dan latihan di lapangan.
· b. Memacu motivasi kerja dan semangat belajar
dengan mendorong karyawan untuk meningkatkan kemampuan diri serta menciptakan
suasana yang kondusif.
·
Melakukan rekrutmen setiap tahun untuk
mendapatkan management trainee melalui seleksi yang ketat, dilakukan secara
terbuka untuk mendapatkan calon manajer yang tepat dan terbaik untuk
perkembangan di masa yang akan datang
Kalian dapat melihat sendiri Careers apa saja yang
terdapat pada PT Unilever Indonesia https://www.unilever.com/careers/
ANALISA WEBSITE PT UNILEVER INDONESIA
Pada Website yang saya analisa memiliki hal yang bagus, dimana informasi apa saja yang dicari, dari sejarah, visi mis dan juga career yan tersedia dalam website tersebut.
Perseroan saat ini memiliki sembilan pabrik di kawasan industri Jababeka, Cikarang dan Rungkut, Surabaya dengan kantor pusat di Jakarta. Produk-produk Perseroan yang terangkum di dalam 39 brand utama dan mendekati 1.000 stock keeping unit (SKU), dipasarkan melalui jaringan yang melibatkan lebih dari 800 distributor independen yang menjangkau ratusan ribu toko di seluruh Indonesia.
Kantor Pusat Kami
GRAHA UNILEVER
Jl. Jend. Gatot Soebroto Kav. 15
Jakarta 12930, Indonesia
Tel. +6221 526 2112
Fax. +6221 526 4020
Pabrik Kami
SKIN CARE
Jl. Jababeka V Blok U No. 14-16
Cikarang, Bekasi 17520, Indonesia
Tel. +6221 2863 8000
HPC LIQUID & POWDER
Jl. Jababeka Raya Blok O
Cikarang, Bekasi 17520, Indonesia
Tel. +6221 893 4886/7
Fax. +6221 893 4884
FOODS & ICE CREAM
Jl. Jababeka IX, Blok D 1-29
Cikarang, Bekasi 17520, Indonesia
Tel. +6221 893 4453
Fax. +6221 893 30068
PERSONAL CARE
Jl. Rungkut Industri IV/5-11
Surabaya 60291, Indonesia
Tel. +6231 843 8297
Fax. +6231 843 9159
SAVOURY
Jl. Jababeka XI, Blok L 1-2
Cikarang, Bekasi 17520, Indonesia
Tel. +6221 2980 1631
https://www.youtube.com/watch?v=CI3jUfmnd20
Sumber :
http://dvdpelatihansdm.com/strategi-rekrutmen-talent-management-dan-pelatihan-sdm-di-unilever-indonesia/
https://www.unilever.com/
https://www.unilever.co.id/about/who-we-are/about-Unilever/
0 komentar:
Posting Komentar